핵심 요약
시대의 변화: '시대 예보'와 개인화 사회
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송길영 작가는 변화하는 사회를 '시대 예보'로 분석하며, 현재를 '핵 개인'의 시대라고 정의.
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과거에는 집단적 가치가 강했지만, 이제는 개인이 주체적으로 선택하고 결정하는 시대가 됨.
핵 개인과 집단 문화의 충돌
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기존 조직 중심 문화(부장님 문화) vs. 개인 선택권이 강화된 핵 개인 문화 간의 갈등.
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예: 회식 자리에서 개인이 술을 선택하는 것조차도 세대 차이를 드러내는 요소가 됨.
일의 형태 변화: 유동화 & 극소화
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고용 방식이 변화하며, 한 직업이 아닌 여러 직업을 병행하는 시대가 됨.
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플랫폼 기반의 '긱 이코노미'가 확대되면서, 개인이 회사에 속하지 않고도 경제활동 가능.
호명 사회: 개인 브랜드의 중요성
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개인의 정체성이 점점 더 중요해지는 시대.
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예전에는 기업이나 조직의 일부로서 일했지만, 이제는 "김지훈의 플레이"처럼 개인 브랜드가 핵심이 됨.
경쟁과 공정성: 메리토크라시의 변화
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기존에는 학벌과 시험을 통한 선발 시스템(능력주의)이 지배했지만, 이제는 직접 경험과 역량이 중요.
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유튜브, SNS 등을 통해 누구나 자신의 가치를 증명할 수 있는 시대가 됨.
조직의 변화: 팽창에서 수축으로
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과거에는 대기업 중심의 조직이 커졌지만, 이제는 조직이 작아지고 개인이 강해지는 구조로 변화.
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개인이 성장하면서 조직 없이도 성공할 수 있는 시대가 도래.
결론: 앞으로의 방향성
개인의 시대 → 더 이상 조직에 종속되지 않고, 개인이 선택하고 책임지는 사회로 변화. 일의 다변화 → 하나의 직업이 아닌, 다양한 일을 병행하는 시대. 브랜딩 필수 → 개인의 이름과 정체성이 중요해지며, '호명 사회'로 변화. 공정성 재정의 → 기존의 선발 시스템이 아니라, 경험과 성과로 인정받는 구조로 변화. 핵심 메시지:"조직은 작아지고, 인간은 커진다. 결국, 개인이 하나의 기업이 되는 시대가 온다."
여러분은 이 변화에 어떻게 대비하고 있나요?영상에서 다룬 '핵 개인'의 개념과 조직의 변화에 대한 여러분의 생각을 댓글로 남겨주세요!
